TivoliVredenburg is een bruisende organisatie, vol muziek in echt alle genres. Naast de vele concerten organiseren we festivals, kennis & debat programma, zakelijke evenementen, maar ook digitale content zoals podcasts en radio. Ons publiek is soms twee jaar oud, soms negentig.
We willen dat ons team een afspiegeling is van de bevolking. Het maakt ons niet uit van wie je houdt, in wie of wat je gelooft, waar je wieg heeft gestaan en welke muziekstijl jou raakt. Het gaat ons om jouw unieke kwaliteiten. We zoeken actief naar nieuwe collega's die bij willen dragen aan een inclusief TivoliVredenburg. Als je je hierin herkent, kom ons verrijken en reageer!
Ons energieke programmamarketingteam bestaat uit zeventien collega’s. Samen verzorgen wij de promotie van ons complete programma. Iedere marketeer heeft een eigen expertise. Een jaar geleden hebben we Salesforce in gebruik genomen, dit stelt ons in staat om marketingcampagnes op maat te creëren. Onze programmering vindt vooral in de avond plaats, en we vinden het leuk om hier regelmatig bij aanwezig te zijn om te weten wat er speelt en wie ons bezoekt. Als marketeer werk je nauw samen met de programmeur en producent Kennis & Debat en met collega’s uit het programmamarketingteam.
Wij zoeken een enthousiaste marketeer (24 - 32 uur) om ons team te komen versterken. Je vindt het leuk om strategisch na te denken over hoe je de juiste doelgroep per specifiek Kennis & Debat programma kunt bereiken. Dit doe je o.a. door middel van het schrijven van mailingen, het ontwikkelen van interessante content voor verschillende publieksgroepen en het bedenken van online & offline marketingcampagnes. Je signaleert, o.a. samen met programmeur Kennis & Debat, kansen en vertaalt ze naar effectieve campagnes om publiek te bereiken voor ons Kennis & Debat programma, waarin sprekers uit de wetenschap, politiek, maatschappelijk middenveld en cultuur hun kennis en ideeën delen. Deze programmering varieert van festivals (zoals: Betweter festival, Faal festival) tot gespreksavonden over uitéénlopende thema's (zoals intercontinentale adoptie, of de invloed van hormonen op emoties) tot inhoudelijke theatershows, zoals de Grote Klimaatshow. Doel van ons programma is dat mensen zich kunnen verdiepen en geprikkeld worden in hun nieuwsgierigheid.
De bovenstaande functie-eisen geven een richting van het profiel dat we zoeken. Uit onderzoek blijkt dat sommige mensen pas solliciteren bij een 100% match. Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit dé functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit tóch te solliciteren.
Bieden ter vervanging van onze vaste marketeer Kennis & Debat, voor een periode van 8 maanden, een uitdagende functie voor 24-32 uur in de week in een levendige werkomgeving met hechte collega’s binnen een dynamische organisatie. Deze functie wordt gewaardeerd in salarisschaal 7 (€ 2.937,27 - € 4.279,05) cao NPF. De opdracht uitvoeren als freelancer is ook bespreekbaar. TivoliVredenburg past de Code Diversiteit & Inclusie toe en streeft naar een team waar zoveel mogelijk verschillende ervaringen en perspectieven samenkomen.
Wil jij ons team komen versterken? Solliciteer dan uiterlijk 27 oktober met motivatiebrief en cv via de button bovenaan de pagina. We streven ernaar de gesprekken in de laatste week van oktober te voeren. Voor vragen betreft deze vacature kun je contact opnemen Kimtessa Hill, Teamleider ProgrammaMarketing via hr@tivolivredenburg.nl o.v.v. Ervaren marketeer Kennis & Debat.