Tijdelijke vervanging voor minstens 1 jaar
Onder het dak van het altijd bruisende TivoliVredenburg, komen alle muziekgenres bij elkaar. Naast de vele concerten en dansavonden verzorgen we festivals, kennis & debat programma, zakelijke evenementen, maar ook streams, podcasts, blogs én radio.
We willen dat ons team een afspiegeling is van de bevolking. Het maakt ons niet uit van wie je houdt, in wie of wat je gelooft, waar je wieg heeft gestaan en welke muziekstijl jou raakt. Het gaat ons om jouw unieke kwaliteiten. Als je je hierin herkent, kom ons verrijken en reageer!
Het team facilitair is een uitgebreid en hecht team waar veel specialismen als schoonmaakonderhoud, bouwkunde, theatertechniek en werktuigbouwkunde samenkomen. We dragen vanuit het facilitaire team bij aan de programmering met de zorg voor het gebouw en inventaris. In ons gebouw zijn meer dan 800 medewerkers aan de slag en worden jaarlijks zo’n 1900 producties uitgevoerd. Vanwege de centrale rol van facilitair werken we veel samen met andere teams, met oog voor de gezamenlijke belangen. In ons team helpen we elkaar waar mogelijk en willen we van elkaars ervaring te leren.
Als medewerker Facilitair maak je deel uit van het team facilitair dat uit 35 medewerkers bestaat, de facilitaire werkvloer waar jij onderdeel van bent bestaat uit 8 personen. Het team is verantwoordelijk voor het gebouwbeheer en de uitvoering van diverse reparaties en aanpassingen. Het volume en de complexiteit van het gebouw zorgen ervoor dat dit een flinke uitdaging kan zijn. Je werkzaamheden zijn zeer divers.
De bovenstaande functie-eisen geven een richting van het profiel dat we zoeken. Uit onderzoek blijkt dat sommige mensen pas solliciteren bij een 100% match. Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit dé functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit tóch te solliciteren.
Bieden een veelzijdige functie voor 24-38 uur per week, in een levendige werkomgeving en een hecht team. Je werk voor TivoliVredenburg draagt ook nog eens bij aan een bruisend en aantrekkelijk Utrecht. Deze functie wordt gewaardeerd in salarisschaal 4 conform cao Nederlandse Poppodia en -Festivals (npf). Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals toegang tot concerten en festivals, reiskostenvergoeding en pensioenregeling).
Deze functie is voor minimaal een jaar i.v.m. de tijdelijke vervanging van een collega.
TivoliVredenburg past de Code Diversiteit & Inclusie toe en streeft naar een team waarin zo veel mogelijk verschillende ervaringen en perspectieven samenkomen. Wij geloven in ontwikkeling op zowel persoonlijk als professioneel vlak.
Wil jij ons team komen versterken? Solliciteer dan uiterlijk 17 maart 2025 via bovenstaande link met een motivatiebrief en je cv.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Bas Noldus, Coördinator onderhoud, via mail bas.noldus@tivolivredenburg.nl of telefonisch: 0651838797