Bedrijfsleider in opleiding (Pop & Dance)

Music sounds better with you

Onder het dak van het altijd bruisende TivoliVredenburg komen alle muziekgenres samen. Naast de vele concerten en dansavonden verzorgen we festivals, kennis- & debatprogramma’s, zakelijke evenementen, radio en meer.
We willen dat ons team een afspiegeling is van de samenleving. Het maakt ons niet uit van wie je houdt, in wat of wie je gelooft, waar je wieg heeft gestaan of welke muziekstijl jou raakt. Wat voor ons telt, is jouw inzet en kwaliteiten!

Wat houdt deze kans in?

Wil jij een volgende stap zetten binnen TivoliVredenburg en jezelf ontwikkelen tot bedrijfsleider? Lijkt het je geweldig om tijdens onze popconcerten en dansnachten een cruciale rol te spelen in de aansturing van ons horecateam? Dan is dit jouw kans!

Wij bieden een interne opleidingsplek waarin je in zes maanden tijd (t/m oktober 2025) wordt opgeleid tot bedrijfsleider binnen de afdeling Hospitality. Dit traject is bedoeld voor collega’s die nu al een belangrijke rol spelen in de operatie en graag willen groeien in een aansturende functie.

Bij TivoliVredenburg investeren we in onze eigen medewerkers. Daarom krijg je in dit traject de kans om stap voor stap te leren hoe je een horecateam en portiers operationeel aanstuurt, hoe je een veilige en gastvrije omgeving creëert en hoe je omgaat met de hectiek van een drukke avond of nacht. Je wordt hierin begeleid door ervaren bedrijfsleiders en hospitality producenten.
Ben je nu in dienst bij TivoliVredenburg Horeca? Dan zorgen we dat je daar een salaris krijgt wat aansluit bij schaal 6 van de cao npf voor de uren die je als bedrijfsleider in opleiding maakt!
Na de zes maanden bekijken we samen hoe je gegroeid bent en welke mogelijkheden er zijn voor jouw toekomst, met eventueel ook een contract bij TivoliVredenburg.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die energie krijgt van de dynamiek van ons nachtprogramma en die zich graag wil ontwikkelen in een aansturende rol. Je hoeft nog geen ervaren bedrijfsleider te zijn, maar we zoeken wel iemand die de potentie en motivatie heeft om hierin te groeien.

Jij bent iemand die:

• Gastgericht is. Je begrijpt hoe belangrijk een geslaagde avond is voor onze bezoekers en draagt daaraan bij.
• Overzicht kan houden. Je blijft kalm en scherp, ook als het druk is of er onverwachte situaties ontstaan.
• Communicatief sterk is. Je kunt goed schakelen met collega’s en bent helder en duidelijk in je communicatie.
• Proactief en ondernemend is. Je denkt mee over verbeteringen en neemt initiatief.
• Verantwoordelijkheid durft te nemen. Je staat stevig in je schoenen en durft besluiten te maken.
• Flexibel is. Je snapt dat de nachten en weekenden dé momenten zijn waarop het gebeurt.
  
  

Daarnaast vragen we:

• Interesse en/of ervaring in de horeca of evenementensector.
• Bereidheid om een opleidingstraject te volgen en nieuwe vaardigheden te leren. Zoals het behalen van je ploegleider BHV en diploma Sociale Hygiëne.
• Woonachtig in Utrecht of omgeving.

Handig om te weten: we zoeken 1 kandidaat, maar als er meerdere geschikte kandidaten solliciteren kunnen we ook een 2e kandidaat aannemen!

Wat bieden wij?

• Een circa zes maanden durend ontwikkeltraject waarin je wordt opgeleid tot bedrijfsleider met in eerste instantie de grootste focus op dansnachten.
• Het leren van omzet en rendementsverbetering met oog voor onze gasten en medewerkers en goed in staat bent om overzicht te houden, ook in (zeer) complexe omstandigheden.
• Een nuluren oproepcontract (vorm bespreekbaar). Na circa zes maanden bekijken we samen de volgende stap.
• Intensieve begeleiding en coaching door ervaren bedrijfsleiders en hospitality producenten.
• De kans om door te groeien binnen TivoliVredenburg en mogelijk een vaste bedrijfsleidersfunctie te bemachtigen.

Interesse? Solliciteer nu!

Wil jij deze kans grijpen en jezelf ontwikkelen? Solliciteer dan uiterlijk op 6 april 2025 via de knop.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Leontien Boenders.