TivoliVredenburg is een bruisende organisatie, vol muziek in echt alle genres. Naast de vele concerten organiseren we festivals, een kennis- & debatprogramma, zakelijke evenementen, maar ook digitale content en podcasts. Ons publiek is soms twee jaar oud, soms negentig. Een leven lang muziek voor iedereen!
Wij verbinden muziekliefhebbers en willen dat ons team een afspiegeling wordt van de bevolking van Utrecht. Bij ons ben je welkom ongeacht van wie je houdt, in wie of wat je gelooft, waar je wieg heeft gestaan en welke muziekstijl jou raakt. Het gaat ons om jouw unieke kwaliteiten. Daarom zoeken we actief naar nieuwe collega's die bij willen dragen aan een inclusief TivoliVredenburg. Als je je hierin herkent, kom ons verrijken en reageer!
Het team Stage telt ruim 100 technici, stagemanagers en stagehands, deels in dienst en deels freelance. Zij zorgen ervoor dat theatertechniek en stagemanagement perfect geregeld zijn voor artiest, dj, orkest en natuurlijk het publiek. Van Ronnie Flex tot het Metropole Orkest; geen dag of productie is hier hetzelfde. Het team Stage wordt in hun werk ondersteund door het stafbureau, waarin planning, roostering en ondersteuning van de afdeling zijn belegd. Het stafbureau is voor de medewerkers het eerste aanspreekpunt voor vragen over het werk. Het stafbureau zorgt, naast het roosteren van de diensten, ook voor administratieve ondersteuning van het team en de teamleiders van de afdeling Stage en Productie. Denk hierbij aan zaken als het plannen en notuleren van vergaderingen, het maken van rapportages, administratieve ondersteuning voor de stagiairs van de afdeling en het bijhouden van de personeels- én urenadministratie.
Als planner ben je de centrale spil in de afdeling stage; je weet wat er speelt, bent in staat om snel en helder te communiceren en verbindt de vragen uit de operatie en de organisatie met elkaar. Je weet op een juiste manier met het team te communiceren waardoor je iedereen weet te enthousiasmeren. Je bent scherp op details, maar houdt ook het grote plaatje in de gaten. Het omzetten van data over de personeelsinzet in heldere rapportages is voor jou een koud kunstje. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het roosteren van de technici. Hierbij moet je steeds een weloverwogen keuze maken zodat de juiste medewerker op de juiste productie aan het werk gaat. Dit proces wordt ondersteund door het planningssysteem Poolmanager. Er wordt in basis gewerkt van maandag t/m vrijdag, maar gemiddeld één keer per maand werk je ook in het weekend.
Ben jij een echte regelaar, kan jij ook onder druk het overzicht behouden, en heb jij oog voor anderen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bieden een veelzijdige functie voor 24 uur per week, in een levendige werkomgeving en een hecht team. Je werk voor TivoliVredenburg draagt ook nog eens bij aan een bruisend en aantrekkelijk Utrecht. Deze functie wordt gewaardeerd in salarisschaal 6 cao NPF, startschaal is € 2.715,06 en eindschaal is € 3.955,33 (o.b.v. 38 uur p/w). Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals toegang tot concerten en festivals, flexibele werktijden en -dagen een vitaliteitsprogramma en een fijne pensioenregeling).
TivoliVredenburg past de Code Diversiteit & Inclusie toe en streeft naar een team waarin zo veel mogelijk verschillende ervaringen en perspectieven samenkomen. Wij geloven in ontwikkeling op zowel persoonlijk als professioneel vlak.
Wil jij ons team komen versterken? Solliciteer dan uiterlijk 30 april met een beknopt cv en een gemotiveerde brief. We streven ernaar om de gesprekken in de eerste helft van mei te voeren.
Heb je vragen over deze vacature? Mail dan naar Maarten Bartstra (maarten.bartstra@tivolivredenburg.nl) o.v.v. ‘vacature planner stafbureau stage’.