MUSIC SOUNDS BETTER WITH YOU
Onder het dak van het altijd bruisende TivoliVredenburg, komen alle muziekgenres bij elkaar. Dat kom je nergens anders tegen. Naast de vele concerten verzorgen we festivals, kennis & debat programma, zakelijke evenementen, maar ook streams, podcasts, blogs én radio. Met uitkijk op de Utrechtse Singel kan je ook nog eens heerlijk ontspannen in ons café Het Gegeven Paard en Kitchen Bar Danel. Ons publiek is soms twee jaar oud, soms negentig. Een leven lang muziek voor iedereen!
Wij verbinden muziekliefhebbers en willen dat ons team een afspiegeling is van de bevolking van Utrecht. Bij ons ben je welkom, het maakt niet uit van wie je houdt, in wie of wat je gelooft, waar je wieg heeft gestaan en welke muziekstijl jou raakt. Het gaat ons om jouw unieke kwaliteiten. We zoeken actief naar nieuwe collega's die bij willen dragen aan een inclusief TivoliVredenburg. Als je je hierin herkent, kom ons verrijken en reageer!
HET TEAM
Als supervisor bij de afdeling Hospitality maak je deel uit van het team dat de concert- en evenement gerelateerde horeca verzorgt en ons publiek begeleidt. Samen met je collega's zorg je ervoor dat onze bezoekers een fantastische concert of evenement beleven. Het team van supervisors komt maandelijks samen voor een vergadering en je wordt verwacht hier aanwezig te zijn.
JOUW BIJDRAGE
Je bent een gastvrij persoon die altijd een stap extra zet om de ervaring van bezoekers nog net iets mooier te maken. Als supervisor ondersteun je de (assistent) bedrijfsleider bij het in goede banen leiden van de productie. Je bent je bewust van je voorbeeldrol en weet op een coachende en motiverende manier medewerkers aan te sturen en aan te spreken op vaardigheden. Je denkt in oplossingen en houdt de balans tussen optimale gastvrijheid en rendement in het oog.
JIJ
• Bent beschikbaar voor minimaal 3 diensten per week, waarvan 1 nachtdienst;
• Hebt relevante ervaring op het gebied van hospitality en hebt kennis van de processen en protocollen binnen TivoliVredenburg;
• Hebt idealiter kennis van zowel de pop- als klassiek competentie
• Bent proactief, sociaal en werkt graag in teamverband
• Bent gastvrij en zet graag die extra stap voor onze bezoekers
• Kan snel schakelen en weet ook in stressvolle situaties het overzicht te behouden;
• Denkt in oplossingen en houdt daarbij zowel het belang van de bezoeker als dat van het bedrijf in de gaten;
• Bent communicatief vaardig en hebt een coachende stijl van leidinggeven;
• Hebt een BHV basis diploma, of bent bereid die te behalen.
WIJ
Wij geloven in ontwikkeling op zowel persoonlijk als professioneel vlak. De functie van supervisor kan hierin een mooie opstap zijn om je leidinggevende capaciteiten verder te ontwikkelen. Naast een salaris conform schaal 4 cao KHN zijn er leuke secundaire arbeidsvoorwaarden en eventueel de mogelijkheid om door te groeien.
TivoliVredenburg past de Code Diversiteit & Inclusie toe en streeft naar een team waar zoveel mogelijk verschillende ervaringen en perspectieven samenkomen.
SOLLICITEREN?
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 21 juni 2025 aan de hand van de bijgevoegde vragen.
We zoeken een beperkt aantal kandidaten en maken een kritische selectie van wie we uitnodigen. Dit doen we door de antwoorden op de gestelde vragen te toetsen aan de gevraagde competenties. De beoordeling wordt gedaan door een aantal bedrijfsleiders. Afwijzingen voor de gesprekken communiceren we per mail.
De gesprekken vinden plaats op 2, 3 en 4 juli, in de middag en avond. Blokkeer deze momenten alvast in je agenda.
Voor supervisor Pop wordt het gesprek gevoerd door René en Ramon. Bij Klassiek is dit Len en Ramon.
Voor vragen kun je contact opnemen met het stafbureau.
22-06-2025
11-06-2025