Met ingang van september 2026 ontstaat er een vacature in de Raad van Toezicht van TivoliVredenburg.
De Raad van Toezicht houdt toezicht op het functioneren van de driehoofdige directie en op de algemene gang van zaken binnen de organisatie. Daarnaast fungeert de raad als klankbord en strategisch gesprekspartner bij het te voeren beleid.
De raad bestaat uit zeven leden en werkt in een open, collegiale sfeer. De huidige samenstelling van de Raad van Toezicht is hier te vinden.
Voor deze vacature zoeken wij een toezichthouder met ondernemerservaring in de horeca- of hospitality sector. Iemand die meedenkt over de ontwikkeling van TivoliVredenburg en die de organisatie uitdaagt om scherp en actueel te blijven, in de volle breedte van wat wij zijn en doen.
Deelname aan de auditcommissie maakt integraal onderdeel uit van deze rol.
Leden van de Raad van Toezicht beschikken in het algemeen over:
Het volledige profiel van de Raad van Toezicht kun je inzien via deze link.
De Raad van Toezicht houdt gepaste afstand, maar ziet scherp en helder. We bieden ruimte om te ademen, zonder te verstikken in verplichtingen. We spiegelen, stellen vragen en helpen richting te vinden - niet door over te nemen, maar door samen te kijken: zie je wat ik zie?
Bij de samenstelling van de Raad van Toezicht streven wij naar een goede balans in deskundigheid, achtergrond en netwerk van de leden. Ook zoeken wij een evenwichtige vertegenwoordiging van verschillende gemeenschappen, leeftijdsgroepen en genders.
De Raad van Toezicht onderschrijft daarbij de Governance Code Cultuur en de Code Diversiteit & Inclusie.
De Raad van Toezicht vergadert minimaal vijf keer per jaar. Voorafgaand aan iedere vergadering komt de auditcommissie bijeen voor een voorbereidend overleg. Leden van de Raad van Toezicht zijn daarnaast regelmatig aanwezig bij bijzondere concerten, festivals en andere gelegenheden van TivoliVredenburg.
Het lidmaatschap van de Raad van Toezicht is onbezoldigd. De zittingstermijn bedraagt vier jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming voor nog een periode van vier jaar.
TivoliVredenburg is het muziekgebouw van Utrecht waar alle muziekgenres samenkomen. Met circa anderhalf miljoen bezoekers per jaar zijn wij het grootste podium van Nederland.
Naast concerten bieden wij ruimte aan kennis & debat, literatuur en andere vormen van kunst. Ook organiseren wij congressen en zakelijke evenementen. Met zes zalen, pleinen, een open podium, een café en restaurant en diverse festivals is TivoliVredenburg een levendige plek midden in de stad.
Vanuit de missie ‘Een leven lang muziek voor iedereen’ richten wij ons op een publiek van alle leeftijden en achtergronden. Wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusiviteit om tot rijkere programma’s en sterkere resultaten te komen.
Open voor iedereen, met programma’s die ontroeren, prikkelen en uitdagen — dat is waar muziek en cultuur voor staan, en waar onze medewerkers zich dagelijks voor inzetten.
Je kunt je interesse kenbaar maken door je cv, voorzien van een korte motivatie, uiterlijk 7 juni aanstaande in te sturen via de sollicitatiebutton. De gesprekken staan gepland op maandagavond 29 juni.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met de secretaris van de Raad van Toezicht:
Miriam ter Beek – miriam.ter.beek@tivolivredenburg.nl.