Voor ons team Facilitair zijn we op zoek naar een onderhoudsmedewerker met als specialiteit afwerking en afbouw (32 – 36 uur per week)
Onder het dak van het altijd bruisende TivoliVredenburg, komen alle muziekgenres bij elkaar. Naast de vele concerten en dansavonden verzorgen we festivals, kennis & debat programma, zakelijke evenementen, maar ook streams, podcasts, blogs én radio.
We willen dat ons team een afspiegeling is van de bevolking. Het maakt ons niet uit van wie je houdt, in wie of wat je gelooft, waar je wieg heeft gestaan en welke muziekstijl jou raakt. Het gaat ons om jouw unieke kwaliteiten. Als je je hierin herkent, kom ons verrijken en reageer!
Je komt te werken in een zelfstandig team van 5 professionals die allen hun eigen expertise hebben. We werken nauw samen in projecten en doen een beroep op elkaars kennis bij het oplossen van storingen.
Als onderhoudsmedewerker afwerking/afbouw zorg je ervoor dat onze zalen, publieksruimtes en werkplekken er netjes, veilig en representatief uitzien. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Geen dag is hetzelfde bij TivoliVredenburg. Soms werk je gepland onderhoud weg, en soms wordt er een beroep op je gedaan voor ad‑hoc werkzaamheden, bijvoorbeeld als er vlak voor een concert nog iets gerepareerd of aangepast moet worden.
De bovenstaande functie-eisen geven een richting van het profiel dat we zoeken. Uit onderzoek blijkt dat sommige mensen pas solliciteren bij een 100% match. Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit dé functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit tóch te solliciteren.
Bieden een veelzijdige functie voor 32 tot 36 uur per week, in een levendige werkomgeving waarin je samenwerkt met een collegiaal en professioneel team.
Je werk voor TivoliVredenburg draagt ook nog eens bij aan een bruisend en aantrekkelijk Utrecht. Deze functie wordt gewaardeerd in salarisschaal 4 conform cao Nederlandse Poppodia en -Festivals (npf). Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals toegang tot concerten en festivals, flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en pensioenregeling).
TivoliVredenburg past de Code Diversiteit & Inclusie toe en streeft naar een team waarin zo veel mogelijk verschillende ervaringen en perspectieven samenkomen. Wij geloven in ontwikkeling op zowel persoonlijk als professioneel vlak.
Herken jij jezelf in deze functie en lijkt het je leuk om bij te dragen aan het reilen en zeilen van TivoliVredenburg? Dan nodigen we je van harte uit om uiterlijk 19 juli te solliciteren via de bovenstaande knop met een motivatiebrief en je cv.
We streven ernaar om de sollicitatiegesprekken in week 30 te voeren.
Heb je vragen over deze vacature? Mail dan naar Bas Noldus, Coördinator Onderhoud o.v.v. “Vacature – Medewerker Facilitair” of neem contact op via telefoonnummer 030 760 6777.