Onder het dak van het altijd bruisende TivoliVredenburg komen alle muziekgenres bij elkaar. Dat kom je nergens anders tegen. Naast de vele concerten en dansavonden verzorgen we festivals, kennis- & debatprogramma's, zakelijke evenementen, maar ook streams, podcasts, blogs én radio.
We willen dat ons team een afspiegeling is van de samenleving. We verwelkomen de unieke perspectieven, achtergronden en levenservaringen die jij meebrengt. Het gaat ons om jouw unieke kwaliteiten. Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan snel!
Het programmamarketingteam bestaat uit 20 collega's. Samen verzorgen we de promotie van ons complete programma: zo'n 2.300 producties per jaar. Iedere marketeer heeft een eigen expertise, zoals global, pop, klassiek, jazz, by night of kennis & debat. Ons doel is helder: zoveel mogelijk tickets verkopen én muziekliefhebbers langdurig aan TivoliVredenburg verbinden. Samen bezoeken we regelmatig concerten en evenementen om dicht bij ons publiek te blijven en te zien wat er leeft.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de marketing van onze global programmering. De belangrijkste aandachtsgebieden zijn muziek met Arabische, Turkse en Koerdische roots, maar ook fado-, flamenco-, Caribische, salsa-, latin- en reggaeprogrammering. Met gerichte campagnes weet jij de juiste communities en doelgroepen te bereiken. Daarnaast bouw je duurzame samenwerkingen op met culturele organisaties, sleutelfiguren en partners. Zo draag je eraan bij dat een steeds breder publiek zich welkom voelt bij TivoliVredenburg.
Je ontwikkelt en voert zelfstandig promotieplannen uit die bijdragen aan een optimale kaartverkoop én een zo groot mogelijk bereik. Daarbij werk je intensief samen met programmeurs, collega-marketeers, externe promotors, bookers en culturele partners. Je signaleert kansen, komt met creatieve ideeën en weet verschillende doelgroepen op een relevante manier aan onze programmering te verbinden.
Ben jij een muziekliefhebber met een passie voor marketing en krijg je energie van het verbinden van mensen, communities en cultuur? Dan is dit jouw kans!
De bovenstaande functie-eisen geven een richting van het profiel dat we zoeken. Uit onderzoek blijkt dat sommige mensen pas solliciteren bij een 100% match. Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit dé functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit tóch te solliciteren.
We bieden een veelzijdige functie voor 32-36 uur per week, in een levendige werkomgeving met hechte collega’s. Deze functie wordt gewaardeerd in salarisschaal 7 cao VNPF en is per direct beschikbaar. Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals toegang tot concerten, dansavonden en festivals, reiskostenvergoeding en een pensioensregeling).
TivoliVredenburg past de Code Diversiteit & Inclusie toe en streeft naar een team waar zoveel mogelijk verschillende ervaringen en perspectieven samenkomen.
Wil jij ons team komen versterken? Reageer met je CV en motivatiebrief via bovenstaande knop op uiterlijk 11 sept 2026. We kijken uit naar je reactie! Heb je vragen over de vacature mail dan naar teamleider programmamarketing Jeroen Boerman: hr@tivolivredenburg.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.