Ervaren Marketeer Pop

Dit Privacy Statement heeft betrekking op het verwerken van persoonsgegevens in het kader van het uitvoeren van werving-en selectie activiteiten. TivoliVredenburg (hierna “wij”) respecteert je privacy. Wij waarderen het vertrouwen dat je ons stelt en doen er alles aan om je privacy te beschermen. Met dit Privacy Statement willen wij je duidelijk maken welke informatie wij verzamelen en waarom, hoe wij je privacy beschermen en welke rechten je hebt. Jouw gegevens worden zorgvuldig behandeld en goed beveiligd. Wij houden ons daarbij aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en andere geldende regelgeving.


Wat willen we van je weten?
Wanneer je bij TivoliVredenburg solliciteert als medewerker of stagiair verwerken wij persoonsgegevens die relevant zijn voor de werving- en selectieprocedure:
- Contactgegevens (naam, adres, geboortedatum, telefoonnummer, e-mailadres etc.). Deze gebruiken wij om persoonlijk contact op te nemen over je sollicitatie. Ook krijg je ter bevestiging van je sollicitatie een e-mail.
- Opleiding en werkervaring. We verzoeken je cv en motivatiebrief te uploaden wanneer je bij ons solliciteert.
- Eventueel andere gegevens die jij in je cv of motivatiebrief verstrekt, zoals een bijgevoegde foto of video, beschikbaarheid of salarisindicatie.

Doeleinden verwerking
TivoliVredenburg zal jouw persoonsgegevens voor de volgende doeleinden gebruiken:
- Om je sollicitatie te kunnen verwerken en je gegevens te delen met de manager die en vacature heeft openstaan;
- Om de sollicitatie te beoordelen op basis van de sollicitatiegegevens die je zelf hebt verstrekt. Indien jouw profiel bij de functie en TivoliVredenburg past zullen we je bellen om een gesprek in te plannen;
- Om jouw profiel op te nemen in onze sollicitantendatabase, hiervoor geef je akkoord als je instemt met dit privacy Statement;
- Om geanonimiseerde statistische data te genereren om onze service én interne processen te verbeteren (denk aan: aantal sollicitanten per vacature, doorloopsnelheid etc.).

Hoe lang bewaren we jouw gegevens?
Wij bewaren je gegevens tot 6 maanden na de sluitingsdatum van de vacature. Na afloop van de bewaartermijn worden jouw gegevens definitief verwijderd.

Beveiliging
Wij nemen de passende technische en organisatorische maatregelen om jouw privacy en de vertrouwelijkheid van je persoonsgegevens te beschermen tegen verlies of tegen enige vorm van onrechtmatige verwerking die periodiek geaudit worden.

Jouw rechten
Jij hebt een aantal rechten, dit zijn ze:
- Recht op informatie en inzage: je kunt ons vragen welke gegevens we van jou hebben en gebruiken.
- Recht of rectificatie: heb je het idee dat we verkeerde gegevens van jou hebben? Laat het ons dan weten, dan passen we het aan.
- Recht op vergetelheid: je kunt ons verzoeken om de gegevens die we van jou hebben te verwijderen.
- Recht op beperking: heb je het idee dat wij jouw gegevens onrechtmatig of onjuist verwerken, dan kun je ons ook vragen te stoppen met het gebruiken van je gegevens.
- Recht op overdraagbaarheid: je kan ons verzoeken de gegevens die wij namens jou verwerken te laten overdragen.
- Een klacht indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP): denk je dat wij niet handelen volgens de regels? Dan horen we dat graag. Je kan hierover contact met ons opnemen via hr@tivolivredenburg.nl. Je kan hierover ook een klacht indienen.