Voor 38 uur per week
Onder het dak van het altijd bruisende TivoliVredenburg, komen alle muziekgenres bij elkaar. Dat kom je nergens anders tegen. Naast concerten en dansavonden verzorgen we festivals, kennis & debat programma, zakelijke evenementen, maar ook streams, podcasts, blogs én radio. Ons publiek is soms twee jaar oud, soms negentig. Een leven lang muziek voor iedereen! Wij verbinden muziekliefhebbers en willen dat onze collega’s een afspiegeling van de bevolking van Utrecht zijn.
We willen dat onze collega’s een afspiegeling van de bevolking zijn. Het maakt ons niet uit van wie je houdt, in wie of wat je gelooft, waar je wieg heeft gestaan en welke muziekstijl jou raakt. Het gaat ons om jouw unieke kwaliteiten. Als je je hierin herkent, kom ons verrijken en reageer!
Het ProgrammaMarketing team is verantwoordelijk voor de promotie van ons programma – zo’n 1900 producties per jaar – van aankondiging tot showtime. Het team bestaat uit 17 allround marketeers, ieder met een eigen expertise (zoals pop, klassiek, jazz, bynight, global en kennis & debat), en twee assistenten die het team ondersteunen. Iedere marketeer ontwikkelt en voert multichannel campagnes uit, analyseert data, stuurt campagnes bij waar nodig, altijd gericht op het bereiken van de juiste doelgroepen en het realiseren van maximale ticketverkoop. Hierbij wordt gebruikgemaakt van uiteenlopende marketingmiddelen, waaronder e-mail, social advertising, buitenreclame en contentmarketing. Wij werken met Salesforce, dit stelt ons extra in staat om marketingcampagnes op maat te creëren.
Het team werkt intensief samen met programmeurs en collega’s van de teams data, content, corporate marketing en ticketing. We willen zo efficiënt mogelijk zo veel mogelijk tickets te verkopen voor onze evenementen en muziekliefhebbers aan ons binden voor een leven lang vol muziek! We zijn een betrokken en dynamisch team met een gedeelde passie voor muziek, marketing en maatschappelijke actualiteit.
Als teamleider inspireer en coach je de teamleden bij het dagelijkse werk en in hun professionele ontwikkeling. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden van het team, signaleert knelpunten en werkt actief aan oplossingen. Je stuurt aan op datagericht werken binnen je team en bent in staat je teamleden mee te nemen in het altijd veranderende landschap der marketing mogelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van resultaten en het boeken van voortgang op basis van de afdelingsdoelstellingen. Je zoekt actief de samenwerking op met de andere marketing teamleiders verantwoordelijk voor data, content en corporate, en zorgt ervoor dat de gezamenlijke strategische uitgangspunten binnen je team helder zijn en werkzaamheden daarop afgestemd worden. Ook stuur je actief op een positieve samenwerking binnen het team, de afdeling én met andere afdelingen zoals Programma en Ticketing & Informatie.
De bovenstaande functie-eisen geven een beeld van het profiel dat we zoeken. Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit dé functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit tóch te solliciteren, we benadrukken wel dat ervaring in leidinggeven aan een groot team een must is.
We bieden een veelzijdige functie voor 38 uur per week, in een levendige werkomgeving met leuke collega’s. De functie is per direct beschikbaar en wordt gewaardeerd in salarisschaal 8 cao npf. Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals toegang tot dansnachten, concerten en festivals, reiskostenvergoeding en een pensioensregeling).
TivoliVredenburg past de Code Diversiteit & Inclusie toe en streeft naar een team waar zoveel mogelijk verschillende ervaringen en perspectieven samenkomen.
Wil jij ons team komen versterken? Stuur dan uiterlijk 17 augustus 2025 je cv en motivatiebrief in via onze website. Heb je vragen over de vacature mail dan naar de huidige teamleider ProgrammaMarketing Kimtessa Hill: hr@tivolivredenburg.nl o.v.v. Vacature teamleider ProgrammaMarketing.